La commune d’Orbe était aussi présente avec son chef du personnel Paul Gremion.

Orbe: initiative nouvelle

L’équipe de l’insertion professionnelle d’Orbe avait organisé un speed-dating pour la recherche d’apprentissage. Une demi-douzaine d’élèves de 11e année a pu rencontrer les responsables du personnel de quelques entreprises urbigènes. L’occasion pour ces jeunes de découvrir un rendez-vous d’embauche et de se présenter. L’exercice a été apprécié même s’il ne débouchera pas systématiquement sur un contrat. Il était cependant intéressant d’assister aux échanges, en dehors de l’entreprise, même s’il a fallu attendre son tour, ce qui pouvait engendrer un certain stress. Si quelques-uns ont su défendre leur candidature avec brio, d’autres sont demeurés trop timorés et nul doute que cet exercice leur aura permis de tirer des enseignements sur ce genre de rendez-vous.

Personnalité et feeling

Du côté des entrepreneurs, on a relevé que c’était l’opportunité de rencontrer des candidats que l’on n’aurait pas forcément retenus sur la base d’une lettre. Ils prétendent que le contact direct est souvent décisif. La personnalité des ados et le bon feeling sont des éléments importants dans l’engagement futur. En tous les cas, certains dossiers ont été retenus pour un nouvel entretien. Par contre, l’indécision, le manque de motivation et l’absence de clarté dans le propos sur la profession recherchée sont pénalisants. Néanmoins, ce "speed-dating" aura permis aux élèves de se familiariser avec l’entretien d’embauche qui souvent les paralyse.

Aborder le monde du travail

Chez les jeunes, on a perçu la difficulté d’aborder le monde du travail. «On se rend compte que l’on change d’univers et l’on doit faire fi de notre angoisse vis-à-vis d’adultes inconnus. En face de ces responsables, on découvre aussi l’entreprise et ce genre de manifestation nous permet de voir d’autres horizons». Si certains pensent que le "speed-dating" est un moyen de s’éviter d’écrire de multiples lettres, ils se trompent. La recherche d’une place d’apprentissage peut s’avérer longue et fastidieuse, comme elle peut être décourageante. C’est pourquoi il faut apprendre à se vendre et convaincre son futur employeur d’être la personne à engager, en gommant sa timidité ou sa gêne, ce qui n’est pas évident.

Entrepreneurs: jouer le jeu

Cette première expérience mérite d’être reconduite. Ce sera le cas le mercredi 5 novembre pour les professions manuelles. L’insertion professionnelle remercie les entreprises qui ont répondu favorablement à son appel. Elle souhaite même que toutes les firmes de la région qui sont à la recherche d’un ou de plusieurs apprentis se prêtent au jeu afin de donner leurs chances aux élèves de nos écoles. Elle est même prête à organiser d’autres séances si nécessaire et si cela vous intéresse, vous pouvez vous renseigner par e-mail à l’adresse suivante: insertion@orbe.ch ou par téléphone au 079 339 42 75.